董事長和副董上週來訪,罵了副總找新的當地業務找了兩個月都沒有下;副總只好又把這燙手山竽彈給小弟. 積極的我當然要盡快給他搞定...
因為工廠搬新廠，所以把原來的轉成獨資廠要作內銷，所以就必須要增加業務人員．
大陸也很多類似１０４網站的人才網(Johba.com, www.zhaopin.com)，所以在短短幾天內就有不少候選人；隨然要作內銷，不過還是希望找會日語、英語的人才，以後也可以幫忙cover 一些國外客戶．
有趣的是很多日語人才都來自黑龍江的誠實學院或是天立學院(誠實重語法,天立重口語)，聽黑龍江妹說是因為以前黑龍江特別發展日語學院，和東莞廠商合作，畢業後可以保證就業．不過現在已經有點日文人才氾濫的狀況了．
有個湖北妹能力不錯，但是態度有點強勢（連人資都這麼認為），所以就沒有讓他有複試機會，他還特地打來問唷：她有哪裡需要改進的，我當然是點了一下她．作業務身段可能要柔軟一點，…（我已經有個黑龍江妹就吃不消了，還搞另外一個來砸自己腳）
這裡的營業人員行情約在RMB3000~4000,黑龍江妹可是有6000喔!
有兩個亮仔,下週就會來上班囉!有個還是朝鮮族的喲!可以幫我開發LG, Samsung等韓系客戶. 但是我還缺一些英語業務...
總之,執行力啊執行力!
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